Travaillant en entrepôt ou en magasin, le préparateur de commandes prépare, emballe et expédie des commandes. Il est rémunéré selon le SMIC et perçoit des primes pour les heures supplémentaires et les conditions de travail difficiles.
La carrière d’un Préparateur de Commandes peut évoluer vers des postes à responsabilités supérieures en magasin ou en entrepôt.
Evolution salariale et professionnelle pour un préparateur de
Le salaire d’un préparateur de commandes débutant est en moyenne de 1.661EUR brut mensuel (96EUR net). Son salaire peut augmenter ou diminuer avec le temps ou en fonction du niveau de qualification (CACES…).
Le salaire médian des préparateurs de commandes est de 1.718 EUR bruts mensuels (40EUR nets). Pour les profils avec expérience, la rémunération moyenne est de 2 028 EUR bruts mensuels (1 582 EUR nets).
Le préparateur de commandes peut également bénéficier de certains avantages et primes en fonction de l’entreprise qui l’emploie:
- treizième mois,
- prime de productivité,
- assurance non fournie,
- prime de panier (6,70EUR par jour), etc.
A titre d’exemple Voici les salaires et avantages offerts par quelques grandes entreprises:
Le salaire de départ d’un préparateur de commandes est de 10,88 euros de l’heure, soit 1 650 euros bruts mensuels (87 euros nets). Après deux ans de contrat à long terme, le salaire peut atteindre 2 000 euros par mois (1 560 euros nets).
En outre, au cours du 13e mois, les salariés peuvent également bénéficier de primes de participation, d’une prime de transport et d’une prime d’anniversaire.
Le salaire de base est calculé sur la base du SMIC mais les salariés peuvent bénéficier d’une prime d’assiduité (90 euros par mois) et d’une prime annuelle d’intéressement, ainsi que du treizième mois.
Un ouvrier débutant est rémunéré 1 737 euros bruts mensuels en province (55 euros nets) et 1 815 euros bruts mensuels en région parisienne (16 euros nets).
Après six mois dans l’entreprise, le préparateur de commandes perçoit un revenu mensuel de 1 841 euros en province (36 euros nets) et de 1 968 euros bruts mensuels en région parisienne (1 535 euros nets).
En outre, les salariés bénéficient de la carte privilège (-7 % sur les achats effectués en magasin) ainsi que d’une prime de participation et de formation.
À noter que la valeur du salaire d’un préparateur de commandes varie en fonction des jours travaillés (semaine, week-end, jours fériés et week-end) et de la durée du travail (équipe de jour ou de nuit).
L’entreprise dans laquelle le préparateur de commandes est le plus souvent employé est régie par la Convention collective nationale (CCN) des entreprises de logistique. Celle-ci fixe les conditions de travail des salariés de ces entreprises.
Voici quelques-unes de ces règles:
- Les heures de nuit (21 heures – 6 heures ou 22 heures – 7 heures) sont rémunérées à un taux majoré de 25 %,
- Les huit premières heures supplémentaires sont majorées de 25 %, et de 50 % à partir de la 9e heure.
- les heures de travail effectuées le dimanche ou les jours de congé sont payées deux fois,
- un employé peut bénéficier d’un congé annuel de 25 jours.
- Les employeurs sont payés le 13e mois du mois,
- Les entreprises mettent en place un régime provisoire,
- Le salarié bénéficie d’un congé extraordinaire rémunéré en cas d’union ou de partenariat civil (4 jours)
Naissance ou adoption de l’enfant (3 jours)
Décès du conjoint ou de l’enfant (5 jours),
Mariage de l’enfant (2 jours),
Décès du père ou de la mère (2 jours),
Décès d’un parent (1 jour),
Décès d’un frère ou d’une sœur ou de la belle-mère ou du beau-père (1 jour).
Progression professionnelle d’un Préparateur de Commandes
Le métier de préparateur de commandes présente de belles opportunités d’avancement. Bien sûr, cela dépend de l’entreprise et du secteur dans lequel il travaille.
Tout d’abord, il est possible de faire progresser sa carrière sans forcément gravir les échelons. Une évolution dite « horizontale » est envisageable pour un préparateur de commandes. Il peut par exemple devenir magasinier, cariste, réceptionnaire ou chargeur par exemple.
Dans la grande distribution, il peut envisager un poste d’employé libre-service ou de caissier.
En revanche, si l’objectif est d’augmenter sa rémunération et ses responsabilités, le préparateur ayant acquis quelques années d’expérience peut être appelé à des postes tels que chef d’équipe, chef de quai, gestionnaire de stocks ou bien directeur de manutention entrepôt.
À long terme, des postes à fortes responsabilités pourront lui être confiés : responsable logistique, directeur de site logistique, voire même directeur logistique d’une entreprise.
Dans la grande distribution, une évolution en magasin peut être encouragée. Chez Lidl par exemple, il est possible de se tourner du côté de la vente en supermarché après 3 années d’ancienneté.
Le préparateur de commandes peut aussi devenir responsable d’équipe logistique ou adjoint manager, avant de devenir manager dans un supermarché. Après cela, une promotion au poste de directeur de magasin pourrait tout à fait être envisagée.
