Quel est le salaire et les primes d’un Paysagiste ?
Rémunération d’un Paysagiste Salarié
Le salaire minimum d’un paysagiste qui travaille pour une entreprise privée est fixé par la convention collective des entreprises du paysage. Il dépend des tâches assignées, du degré de responsabilité, de la technicité des missions, de la formation et de l’expérience.
Un paysagiste débutant avec le statut d’ouvrier perçoit le SMIC mensuel. Après quelques années de carrière, sa rémunération peut s’élever à 1.833€ brut par mois (30€ net).
Si le paysagiste est embauché en tant que Technicien et Agent de Maîtrise (TAM), son salaire mensuel varie entre 2.013€ brut par mois (1.570€ net) et 2.481€ brut par mois (1.935€ net), selon sa qualification (TAM 1, TAM 2, TAM 3 ou TAM 4).
Lorsqu’il travaille au forfait jour avec le statut TAM (218 jours par an au plus), le paysagiste gagne entre 2.315€ brut par mois (1.806€ net) et 2.853€ brut par mois (2.225€ net).
De plus, le paysagiste salarié jouit d’avantages financiers et bénéficie d’une compensation financière pour les travaux insalubres, de nuit ou les jours fériés et dimanches. Il a aussi droit à 30 jours de congés payés, et à des congés pour événements familiaux.
Rémunération d’un Paysagiste Fonctionnaire
Le paysagiste peut intégrer la fonction publique territoriale en tant que technicien ou agent de maîtrise territorial. Dans ce cas, son salaire est fixé par une grille indiciaire nationale et dépend de son grade et de son échelon.
Le salaire indiciaire mensuel brut des techniciens territoriaux (hors primes) varie entre 1.607€ et 2.502€ brut par mois selon le grade et l’échelon, et entre 1.607€ et 2.750€ brut par mois pour les techniciens principaux de 1ère classe.
Si le paysagiste a le grade d’agent de maîtrise, sa rémunération s’élève entre 1.607€ et 2.231€ brut par mois. En tant qu’agent de maîtrise principal, il est payé entre 1.673€ et 2.357€ brut par mois.
En plus de son salaire de base, le paysagiste fonctionnaire reçoit des primes et indemnités selon sa situation personnelle et professionnelle.
Évolution professionnelle d’un Paysagiste
Pour évoluer dans le métier, le paysagiste peut choisir de se spécialiser dans un domaine précis, comme la rénovation des espaces verts, la conception de jardins, le paysage urbain, la pépinière, etc.
Il peut aussi se diriger vers le management, l’ingénierie, l’enseignement, les études, l’aménagement des espaces verts, etc. Pour cela, il peut suivre des formations diplômantes pour se perfectionner et gravir les échelons de la hiérarchie.
Un paysagiste professionnel peut également devenir consultant et partager ses connaissances sur le sujet auprès des particuliers ou des entreprises.
Rémunération d’un Paysagiste :
Le salaire d’un paysagiste peut varier en fonction de son statut : fonctionnaire ou entrepreneur. En tant que fonctionnaire, il peut bénéficier d’une Indemnité de Mobilité Territoriale (IMT) et d’une Indemnité de Mission (IM), ainsi que d’une Prime de Service et de Rendement (PSR). Les heures supplémentaires sont prises en compte et peuvent être indemnisées. Une Réduction du Temps de Travail (RTT) est aussi possible. Il profite aussi de 25 jours de congés annuels payés. Des avantages sociaux peuvent être proposés par la municipalité. En tant qu’entrepreneur, le salaire est difficile à estimer en raison du nombre de facteurs à prendre en compte.
Le paysagiste peut aussi choisir de se spécialiser pour évoluer dans le métier ou devenir consultant.
Progression professionnelle d’un Paysagiste
Progression de carrière du Paysagiste Salarié
Dans une entreprise, le paysagiste chevronné prend généralement la direction d’une équipe jusqu’à devenir chef de chantier.
Ses qualités de gestion d’un travail paysager peuvent lui permettre de se mettre à son propre compte s’il le souhaite.
Il a également l’opportunité de se spécialiser dans un domaine particulier : paysagement intérieur, végétaux exotiques, etc.
Le paysagiste peut même devenir architecte-concepteur, à condition de suivre une formation complémentaire.
Progression de carrière du Paysagiste Fonctionnaire
Le paysagiste fonctionnaire peut demander un avancement de grade pour monter rapidement au poste de technicien principal de 1ère classe.
Il peut aussi décider de passer le concours interne pour devenir directeur des espaces verts.
Progression de carrière du Paysagiste Entrepreneur
Pour accroître son chiffre d’affaires et son salaire mensuel, le paysagiste qui est son propre patron peut engager du personnel pour répondre à des demandes de chantiers publics ou privés de grande envergure.
