Selon l’Institut National de la Statistique et des Études Économiques (INSEE), le salaire net moyen en France est de 2 630 euros par mois. Ce chiffre cache d’importantes disparités, avec des secteurs comme la finance et l’informatique offrant des rémunérations bien supérieures.
Des salaires mirobolants à six chiffres aux rémunérations plus modestes, la France offre une grande diversité de rémunérations. Mais quels sont vraiment les métiers les mieux payés dans l’Hexagone ? Nous avons mené notre enquête sur les meilleurs salaires en France.
Les métiers les mieux rémunérés en France
Les chiffres de l’INSEE, mettent en lumière les métiers les plus rémunérés en France. Le salaire moyen en France en 2024 est de 2 630 euros nets mensuels. Ce montant varie en fonction de la catégorie socioprofessionnelle.
Un cadre gagne en moyenne 4 490 euros net par mois, tandis qu’un employé et un ouvrier reçoivent respectivement 1 880 euros et 1 940 euros. Le salaire médian est de 2 010 euros dans le secteur privé, et de 2 180 euros dans le public.
| 👤 Catégorie socioprofessionnelle | Salaire moyen (€) |
|---|---|
| Cadre | 4 490 |
| Employé | 1 880 |
| Ouvrier | 1 940 |
| Secteur privé (médian) | 2 010 |
Les métiers les mieux payés
Les métiers de la médecine se distinguent particulièrement parmi les professions les mieux payées. Les salaires annuels bruts varient de 36 000 euros pour un gynécologue à 78 000 euros pour un chirurgien-dentiste. En fin de carrière, un chirurgien-dentiste peut même espérer toucher jusqu’à 200 000 euros bruts par an.
- Un gynécologue gagne en moyenne 36 000 euros bruts par an.
- Un chirurgien-dentiste peut atteindre un salaire de 78 000 euros bruts par an.
- En fin de carrière, un chirurgien-dentiste peut toucher jusqu’à 200 000 euros bruts par an.
La répartition des revenus en France
La répartition des revenus en France est un sujet qui suscite de vives discussions. Selon les données de l’Observatoire des inégalités publiées le 23 janvier 2024, la moitié des travailleurs du secteur privé perçoivent un salaire net mensuel inférieur à 2 100 euros.
Seulement 23% d’entre eux touchent plus de 3 000 euros et une modeste proportion de 12% dépasse les 4 000 euros.
Un quart des salariés reçoivent moins de 1 670 euros net par mois. Pour rejoindre l’élite du top 1% des salaires, il faut gagner au moins 10 000 euros par mois.
| 📈 Pourcentage de travailleurs | Salaire net mensuel (€) |
|---|---|
| 50% | < 2 100 |
| 23% | > 3 000 |
| 12% | > 4 000 |
| 1% | > 10 000 |
Comparaison des rémunérations par secteurs d’activité
En dehors des catégories socioprofessionnelles, le secteur d’activité influence également le niveau de rémunération. Selon les données de France Stratégie, le secteur de la finance et des assurances offre les salaires les plus élevés avec une moyenne de 4 800 euros nets par mois. À l’inverse, le secteur de l’hôtellerie-restauration est celui qui rémunère le moins avec un salaire moyen de 1 600 euros.
Le secteur de l’information et de la communication, qui comprend notamment les métiers du journalisme et de l’édition, offre un salaire moyen de 3 500 euros. De même, le secteur de l’éducation, de l’enseignement et de la formation professionnelle propose un salaire moyen de 2 500 euros.
Le secteur de la santé, malgré la présence de professions très bien rémunérées comme les médecins spécialistes, affiche une moyenne de 3 000 euros, en raison de la grande diversité des métiers qu’il comprend.
Impact de l’expérience et de l’âge sur les salaires
L’expérience professionnelle et l’âge ont également une incidence sur le salaire. Selon une étude de l’Observatoire des Salaires, un salarié de plus de 50 ans gagne en moyenne 30% de plus qu’un salarié de moins de 30 ans. De même, un salarié avec plus de 20 ans d’expérience dans son domaine peut espérer un salaire supérieur de 40% à celui d’un débutant.
Il est à noter que cette progression n’est pas linéaire tout au long de la carrière.
Le salaire augmente rapidement durant les premières années, puis la progression ralentit après une dizaine d’années d’expérience. Le salaire a tendance à stagner voire à diminuer en fin de carrière, notamment à cause du départ à la retraite.
Disparités salariales entre les hommes et les femmes
Malgré les avancées législatives, les inégalités salariales entre hommes et femmes persistent. D’après le Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes, en 2024, les femmes gagnent en moyenne 16% de moins que les hommes à travail égal. Cette disparité s’explique en partie par des facteurs structurels, comme la ségrégation professionnelle, le temps partiel imposé ou les interruptions de carrière liées à la maternité.
Ces inégalités sont encore plus marquées dans les hautes rémunérations. Ainsi, seules 33% des personnes gagnant plus de 8 000 euros par mois sont des femmes. Les femmes sont sous-représentées dans les métiers les mieux rémunérés, comme ceux de la finance ou de l’ingénierie.
Quels sont les meilleurs salaires en France !
Maxime (Tours) : « Oracle, SAP et Microsoft, les entreprises IT qui paient le mieux en France »
En tant que professionnel de l’informatique, j’ai toujours été curieux de connaître les entreprises IT qui paient le mieux en France. D’après le site Glassdoor, c’est Oracle qui arrive en tête avec un salaire de base médian de 70 000 € par an. SAP et Microsoft ne sont pas loin derrière, offrant respectivement 65 000 € et 63 000 €.
En dehors de ces géants de l’informatique, d’autres entreprises proposent également des salaires attractifs. Par exemple, Criteo offre un salaire de base médian de 57 000 €, tandis que Nokia et le cabinet de conseils Sia Partners offrent respectivement 52 500 € et 53 500 €. Capgemini, General Electric, Accenture, Amadeus et DXC Technology proposent des salaires de base médians allant de 44 500 € à 51 000 €.
En ce qui concerne les compétences spécifiques, le langage de programmation Scala est le plus rémunérateur en région parisienne. Un développeur Scala peut espérer toucher un salaire de 4 000 € bruts par mois.
