L’activité d’un plombier consiste à installer et à entretenir les systèmes sanitaires. Mais quel est le salaire qu’il perçoit pour exercer ce métier ? En quoi consiste son évolution professionnelle ?
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ToggleCombien gagne un Plombier ? Rémunération et Primes
Salaire de base d’un Plombier salarié
Le salaire moyen d’un plombier salarié démarre autour du SMIC.
Selon son expérience, ses connaissances et sa qualification, son revenu peut monter jusqu’à 2.000€ nets par mois.
Le montant peut en outre varier en fonction de la région où il travaille. Par exemple, un plombier dans l’Île-de-France ou dans le Sud-Est peut gagner entre 100€ et 300€ de plus chaque mois. Cependant, il faut prendre en compte le coût de la vie plus élevé dans ces régions.
Les heures supplémentaires effectuées peuvent être payées ou récupérées et les primes varient selon l’employeur.
Une prime de panier peut contribuer à augmenter la rémunération significativement. Elle se situe entre 6€ et 10€ par repas, mais peut aller jusqu’à 19€ lorsque le plombier est contraint de prendre ses repas à l’extérieur.
Rémunération d’un Artisan Plombier
Il est compliqué de calculer le salaire d’un artisan, car de nombreux facteurs entrent en jeu (emplacement, tarifs, horaires, renommée, etc.).
Un plombier indépendant a la possibilité de gagner sa vie plus confortablement qu’un salarié. La majorité débute au SMIC, mais en fin de carrière, certains artisans peuvent atteindre 5.000€ par mois, et même au-delà. Pour y parvenir, il faut adopter une bonne stratégie et ne pas compter les heures.
Il est important de noter qu’un artisan doit également payer des charges (frais de déplacement, matériel, etc.), des cotisations sociales et des impôts avant de toucher sa rémunération. Par ailleurs, il ne bénéficie pas des avantages du salariat (congés payés, salaire fixe, primes, etc.) et doit s’occuper de la gestion de son entreprise.
Le tarif horaire d’un plombier se situe généralement entre 35€ et 70€, mais il dépend aussi de l’acte effectué : changer un chauffe-eau n’équivaut pas à changer un robinet par exemple.
Salaire d’un Plombier Fonctionnaire
Dans le secteur public, un plombier est généralement rattaché au corps des adjoints techniques et son salaire est comparable à celui d’un salarié.
Au premier grade, il est rémunéré entre 1.532€ et 1.724€ brut par mois. Avec l’expérience et des promotions, il peut atteindre 2.184€ brut par mois au dernier échelon du grade d’adjoint technique principal de 1ère classe.
En plus de sa rémunération de base, un fonctionnaire touche des primes et des indemnités en fonction de sa situation professionnelle et personnelle.
Évolution de carrière d’un Plombier
Progression d’un Plombier salarié
Un plombier à temps plein peut faire progresser sa carrière de différentes manières :
- il peut choisir de devenir artisan, ce qui lui donnera la possibilité de devenir son propre patron,
- il peut se spécialiser dans un domaine (zinguerie, chauffage, énergies renouvelables, etc.),
- ou bien il peut gravir les échelons et devenir chef d’équipe, contremaître ou même chef de chantier. Cette dernière option demande des années d’expérience et une grande connaissance du secteur du BTP.
Évolution de carrière d’un Artisan Plombier
Pour un artisan, l’avancement passe par la spécialisation, ou par l’expansion de l’entreprise.
Si les circonstances le permettent, le plombier peut embaucher du personnel, en plomberie, en secrétariat, ou même offrir une activité complémentaire (couvreur, maçon, ou électricien par exemple).
Évolution de carrière d’un Plombier dans la fonction publique
Dans la fonction publique, le salaire est déterminé en fonction des grades et des échelons. Les échelons se franchissent automatiquement avec l’ancienneté. Il faut par exemple un an au 1er échelon pour atteindre le 2nd, etc.
Pour monter en grade et développer ses responsabilités, le plombier peut aussi obtenir une promotion ou passer un examen professionnel.
S’il le souhaite, il peut s’éloigner de la plomberie en demandant une mutation à un autre poste du même grade, ou bien en passant un concours interne pour obtenir le titre qu’il désire. Il peut aussi choisir de travailler dans le privé ou de se mettre à son compte.