Le ramassage des déchets est le travail d’un éboueur ou d’un ripeur. Il est situé à l’arrière de la benne à ordures et sa mission est de maintenir un territoire propre. Mais quel est le salaire qu’il touche pour effectuer son travail? Quels sont ses perspectives d’évolution dans sa carrière?
Quel est le salaire d’un éboueur / ripeur, y compris les primes ?
Rémunération d’un éboueur dans le privé
Selon la convention collective nationale des activités du déchet, le salaire minimum d’un éboueur se situe entre le SMIC et 1 700 € brut, selon son niveau de responsabilité, ses qualifications et son autonomie.
Le salaire d’un éboueur dans le secteur privé, est assez proche de celui dans le public, les acteurs sont VEOLIA ou SITA et les primes perçues par l’équipier de collecte permettent d’augmenter considérablement son salaire net. Il peut toucher la prime panier, la prime de pénibilité, de salissure, du travail de nuit, etc.
Ensuite ce salaire dépend de la ville concernée, plus elle est grande et plus la rémunération est importante :
Salaire d’un éboueur à Paris :
Echelon | Indice Brut | Indice majoré | Ancienneté | Salaire brut |
---|---|---|---|---|
1 | 419 | 372 | 1 an | 1 804 € |
2 | 436 | 384 | 2 ans 3 mois | 1 862 € |
3 | 447 | 393 | 2 ans 3 mois | 1 906 € |
4 | 464 | 406 | 2 ans 3 mois | 1 969 € |
5 | 488 | 422 | 2 ans 3 mois | 2 047 € |
6 | 506 | 436 | 2 ans 3 mois | 2 115 € |
7 | 543 | 462 | – | 2 241 € |
Salaire d’un éboueur à Marseille :
15 heures par semaine, payées à 35. C’est ce que dit la “légende”, mais c’est trop loin de la vérité. Si l’on calcule le rapport entre le nombre d’heures travaillées et le salaire, il est extrêmement bon. Si nous avons atteint ce niveau, c’est à cause de la faute des grèves fréquentes. En fin de compte, sans assez d’heures, la ville ne donne pas l’impression d’être propre.
A Marseille, ce sont les employés qui déterminent quand leur journée de travail est terminée et qui déterminent la propreté des lieux. La règle en vigueur est celle du “fini et parti”. Le plus choquant, c’est que la redevance d’enlèvement des ordures ménagères est l’une des plus chères de France !
- Salaire net : 1 600 EUR.
- Prime : 459 EUR.
- Carte de transport : 90% du coût est gratuit.
- Mutuelle : 100% gratuite
Salaire d’un éboueur à Lyon :
Si l’on regarde les fiches de paie des éboueurs lyonnais, que l’on fait la moyenne et que l’on calcule la rémunération, voici ce que l’on obtiendra en matière de salaire :
Pour un éboueur :
- Salaire en début de carrière 2 040 EUR brut.
- Le salaire en fin de carrière 2500 EUR brut.
Pour le chauffeur :
- Salaire en début de carrière 2200 EUR brut.
- Salaire en fin de carrière 2700 EUR brut.
Il s’agit de primes annuelles qui sont versées tout au long de l’année, y compris celles liées à l’astreinte “neige” qui sont versées pendant les mois d’hiver.
De nombreuses entreprises offrent des avantages très intéressants à leurs salariés :
- comité d’entreprises,
- tickets restaurants,
- jours de congés supplémentaires…
À noter : pour les frontaliers, l’exercice du métier de ripeur est beaucoup plus intéressant en Suisse ou au Luxembourg, où les rémunérations sont plus élevées et le métier mieux rémunéré qu’en France. Au Luxembourg, le salaire moyen d’un éboueur est de 2 800 €. En Suisse, il est d’environ 4 250 €.
Salaire d’un éboueur en Suisse :
Le salaire d’un éboueur suisse est de 4691CHF en moyenne
Rémunération d’un employé de la fonction publique
La grille salariale des fonctionnaires est divisée en grades et échelons. Par exemple, les trois grades possibles pour les équipiers de collecte de la ville de Paris sont :
- Éboueur, dont le salaire brut est compris entre 1 514 € et 1 790 € par mois, en fonction de l’échelon.
- Éboueur principal, dont le salaire brut s’échelonne entre 1 528 € (échelon 1) et 1 907 € (échelon 12) par mois.
- Éboueur principal de classe supérieure, dont le salaire brut est compris entre 1 743 € (échelon 1) et 2 165 € (échelon 7) par mois.
Après 10 ans, un éboueur gagne 1 616 € brut. Pour augmenter son grade, il doit passer un concours ou un examen professionnel.
En plus de son salaire de base, l’éboueur bénéficie de diverses primes et indemnités, notamment :
- Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA),
- Indemnité d’Astreinte (IA),
- Indemnité d’Administration et de Technicité (IAT),
- Indemnité de Chaussures et de Petit Équipement (ICPE),
- Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel (RIFSEEP), etc.
Progression professionnelle d’un Éboueur / Ripeur
Contrairement à ce que l’on peut croire, le métier d’éboueur offre de belles possibilités d’évolution.
Comme nous l’avons déjà vu, le ripeur titulaire augmente sa rémunération en montant les échelons grâce à son ancienneté, et il peut obtenir un grade en passant un concours ou un examen professionnel.
Qu’il soit fonctionnaire ou salarié, il peut décider de prendre le permis poids lourd pour devenir chauffeur de benne à ordures. Une fois son permis validé, il peut également se diriger vers le poste de chauffeur livreur, par exemple.
S’il veut continuer à travailler dans le secteur de la gestion des déchets, l’équipier de collecte peut devenir chef d’équipe, contremaître de la gestion des déchets, et à terme, il peut même accéder au poste de responsable de centre de service.
Dans la fonction publique, il peut aussi demander à être affecté dans une déchetterie, pour devenir agent de déchetterie et jouir d’un emploi moins physique, avec plus de contact et des horaires réguliers.
De la même façon, il lui est également possible d’occuper un poste d’agent de centre de tri ou d’autres métiers similaires.