En cette période d’inflation record, les fonctionnaires réclament une augmentation de salaire généralisée, pour tous les agents, et pas seulement des revalorisations ciblées pour les plus mal payés. Le gouvernement a reçu les huit syndicats de fonctionnaires pour en discuter.
Trois catégories de fonctionnaires
Il existe trois types de fonctions publiques : la fonction publique d’Etat, la fonction publique territoriale et la fonction publique hospitalière. Chacune de ces catégories a connu et va connaître des variations de salaires importantes.
Le salaire médian
L’indicateur le plus pertinent pour comparer les salaires des agents de ces trois secteurs est le salaire médian.
En 2020, selon l’Insee, le salaire médian dans la fonction publique d’Etat était d’un peu plus de 2 400 euros net par mois, contre un peu plus de 2 100 euros dans la fonction publique hospitalière et un peu plus de 1 800 euros dans la fonction publique territoriale.
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3 catégories de qualification pour les fonctionnaires
Les catégories A, B ou C correspondent à des niveaux de qualification. En catégorie A, il faut au moins un bac+3, en catégorie B, au moins le bac, et en catégorie C, au minimum le brevet des collèges. Les catégories A gagnent mieux leur vie que les catégories B et C.
Par exemple, dans la fonction publique territoriale, le salaire médian des agents de catégorie A est d’un peu plus de 3 000 euros net par mois, contre 2 350 euros pour la catégorie B et presque 1 800 euros pour la catégorie C.
Les revalorisations salariales des fonctionnaires en 2023
L’année 2023 a marqué un tournant significatif dans la politique de revalorisation des salaires en France. Les agents de la fonction publique, particulièrement affectés par des années de stagnation salariale, ont vu leur situation s’améliorer considérablement. L’augmentation de 2,5% des rémunérations fixes, couplée à une progression significative de l’indice pour les bas salaires, a permis d’améliorer le pouvoir d’achat des agents de catégorie C, en particulier (sans tenir compte de l’inflation…).
Une prime exceptionnelle a également été accordée à ceux dont la rémunération était inférieure à 3 250 euros. Parallèlement à ça, l’augmentation du SMIC de 1,81% au 1er janvier a bénéficié à tous les travailleurs au salaire minimum. 2023 a donc été une année de progrès inédite en matière de rémunération pour de nombreux fonctionnaires de la fonction publique.
- Une augmentation de 2,5% des rémunérations fixes a été décidée pour les agents publics.
- Une mesure spécifique pour les bas salaires permettant jusqu’à 9 points d’indice supplémentaires (environ 120 euros et jusqu’à 7% de progression indiciaire pour un agent de catégorie C entre janvier 2023 et janvier 2024).
- Une prime pour le pouvoir d’achat allant de 300 jusqu’à 800 euros bruts pour tous les agents dont la rémunération est inférieure à 3 250 euros.
A noté que l’état a également mis en place une offre de formation en ligne, de qualité, présentée sur le site www.formation-publique.fr. Dans le domaine des « préparations concours » source : assemblée nationale
Une revalorisation du point d’indice en 2024
Le point d’indice est une valeur de base pour calculer le salaire d’un fonctionnaire, car il est identique pour tous les agents. Face à la situation économique actuelle, les fonctionnaires demandent a nouveau une revalorisation de ce point d’indice. Le ministre de la Transformation et de la Fonction publique, Stanislas Guerini, a donc annoncé une revalorisation de 1,5% du point d’indice de la fonction publique à partir du 1er juillet 2024.
Quelques exemples de salaires dans la fonction publique
| Profession | Salaire moyen mensuel |
|---|---|
| Infirmier(e) | 2420 € |
| Professeur des écoles | 2750 € |
| Policier / Gendarme | 2530 € |
| Administrateur territorial | 3850 € |
| Contrôleur des impôts | 2970 € |
| Éducateur spécialisé | 2310 € |
| Ingénieur territorial | 3520 € |
| Bibliothécaire | 2200 € |
| Assistant(e) social(e) | 2090 € |
| Médecin de santé publique | 5500 € |
6 réflexions sur “Salaire des fonctionnaires : des changements majeurs en 2023 et 2024”
Honteux ces augmentations ! pendant que dans le privé ça ne bouge pas aussi vite, et les gens travaillent beaucoup plus.
Dans le secteur privé les salaires sont plus élevé, renseigner vous avant de dire des bêtises .
Je pensais que des personnes incultes comme celui qui pense encore ça aujourd’hui n’existait plus.
Signé
Un directeur d’agence du privé et néanmoins époux d’une fonctionnaire de l’éducation nationale.
Dans le privé, à poste et responsabilités équivalents elle toucherait 40 % de plus.
Le salaire des infirmières n’est pas celui indiqué je suis infirmière et touche beaucoup moins que ce qui est indiqué sur le tableau
Les fonctionnaires ne travaillent pas moins,c’est faux.Par contre ils sont moins bien payés.
l augmentation que tu vois c est seulement de la catégorie A, et pas de la catégorie C qui sont tout juste au SMIC attention avant de dire
“Honteux ces augmentations ” je suis fonctionnaire de la territoriale 40 ans de carrière et je touche 1691€
je rapppppelllle que le smic a bougé plusieurs fois depuis 5 ans .
la revalorisation des grille dans la FPT était faite car certain agent de la catégorie C, était en dessous du SMIC
il y a 3 fonctions publique Etat, Hospitalier et territorial. il non pas le même statut.
exemple: la fameuse prime “Une prime pour le pouvoir d’achat” elle est OBLIGATOIR à L’Etat et Hospitalier pas du tout à la territorial au bon vouloir du maire. il y a plein d autre chose que la territorial n a pas
“ALORS ARRETONS DE CRITIQUER LES FONCTION PUBLIQUE” “LES FONCTIONNAIRES NE CRITIQUE PAS LE PRIVE”
ETC………………………………………………….
JLH