Selon l’Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale (ACOSS), le calcul, la déclaration et le versement des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) connaîtront des changements significatifs en 2025. Ces modifications, qui visent à simplifier les démarches pour les employeurs et à garantir une meilleure protection sociale pour les employés, sont le fruit d’une réforme ambitieuse menée par le gouvernement.
Ces changements, qui pourraient sembler complexes à première vue, ont pour objectif de rendre plus équitable et plus transparent le système d’indemnisation en cas d’arrêt maladie ou d’accident du travail. Mais quels seront les impacts réels pour les entreprises et les salariés ? Retour sur les enjeux et les modalités de cette réforme majeure. Nous avons mené notre enquête sur le calcul, la déclaration et le versement des IJSS en 2025.
Indemnités Journalières de Sécurité Sociale en 2025
En 2025, les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) pour les maladies non professionnelles sont allouées par la Caisse Primaire d’Assurance Maladie ou la Mutualité Sociale Agricole.
Ces indemnisations sont destinées aux employés temporairement incapables de travailler en raison d’une maladie non liée à leur profession, sous certaines conditions. Pour les premiers six mois, le salarié doit avoir contribué à l’Assurance Maladie selon un cadre réglementaire.
Au-delà de ce délai, des critères supplémentaires entrent en jeu. Le versement des IJSS peut être effectué soit directement à l’assuré, soit à l’employeur si celui-ci assure le maintien total ou partiel du salaire.
Tableau des conditions d’éligibilité aux IJSS
| 📄 Critères | Condition |
| Contribution à l’Assurance Maladie | Exigée pour les 6 premiers mois |
| Versement des IJSS | Soit à l’assuré, soit à l’employeur |
| Maintien du salaire par l’employeur | Peut entraîner le versement des IJSS à l’employeur |
Imposition des indemnités d’arrêt de travail
En 2025, la loi n°2024-1188 du 20 décembre 2024 a permis au gouvernement de percevoir les impôts en gardant les barèmes inchangés. Les indemnités pour maladie, accident ou maternité sont soumises à l’impôt, peu importe la source. Certaines indemnités sont exemptées d’impôt, soit en totalité, soit en partie. Par exemple, l’indemnité journalière octroyée lorsqu’une maladie nécessite un traitement prolongé et des soins onéreux est exemptée d’impôt. Il en va de même pour l’indemnité versée à une personne touchée par une maladie radio-induite ou à une victime de l’amiante.
- Indemnités pour maladie, accident ou maternité : soumises à l’impôt
- Indemnités pour maladie nécessitant un traitement prolongé et des soins onéreux : exemptées d’impôt
- Indemnités pour maladie radio-induite ou victime de l’amiante : exemptées d’impôt
Montants maximums des IJSS en 2025
En 2025, si un arrêt de travail pour cause de maladie intervient, l’employé perçoit une indemnité journalière plafonnée à 53,31€.
Pour les congés de maternité, d’adoption, de paternité et d’accueil de l’enfant, ainsi que le deuil d’un enfant, l’indemnité journalière est fixée à 101,94€.
Si l’arrêt de travail est la conséquence d’un accident du travail, l’indemnité journalière est de 235,69€ jusqu’au 28ème jour inclus, puis de 314,25€ à partir du 29ème jour. Depuis la loi de finances de 2010, les indemnités journalières liées à un accident du travail sont soumises à l’impôt à hauteur de 50%.
Procédure de déclaration de l’Incapacité Temporaire de Travail en 2025
En 2025, la procédure de déclaration d’une Incapacité Temporaire de Travail (ITT) est largement dématérialisée. Cette déclaration est la première étape pour obtenir les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale. Elle est généralement effectuée par le médecin traitant via une plateforme en ligne destinée à l’Assurance Maladie. Cette dématérialisation facilite le processus de demande et d’octroi des IJSS, en simplifiant la transmission des informations nécessaires entre les différents acteurs.
L’Assurance Maladie a mis en place un système de traçabilité pour s’assurer que le délai réglementaire de déclaration de l’incapacité est respecté.
Ce système permet également de suivre en temps réel l’évolution de la demande d’indemnisation et d’assurer une meilleure transparence dans le processus.
En cas de désaccord entre l’assuré et l’Assurance Maladie concernant l’octroi ou le montant des IJSS, il existe des voies de recours. Ces dernières sont également dématérialisées, ce qui facilite leur accessibilité pour les assurés. Il est toujours possible de faire appel à un conseil juridique pour être accompagné dans ces démarches.
Accident du travail ou maladie professionnelle
Hugo (Laval) : « Les indemnités journalières de la Sécurité sociale sont versées pendant toute la période d’incapacité temporaire »
En 2025, suite à un accident du travail, j’ai pu bénéficier de la prise en charge intégrale de mes soins. Cette prise en charge a été assurée soit par la sécurité sociale, soit par mon employeur. J’ai également reçu les Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale (IJSS) durant toute la durée de mon incapacité à reprendre le travail.
Le calcul de l’IJSS a été effectué à partir de mon salaire brut du mois précédent mon arrêt de travail. Ce montant a été divisé par 30,42 pour déterminer mon salaire journalier de référence, qui a été plafonné à 3392,81 €. J’ai ensuite reçu ces indemnités tous les 14 jours à partir du jour suivant mon arrêt de travail.
Lorsque j’ai été déclaré inapte par le médecin du travail, j’ai pu obtenir une indemnité temporaire d’inaptitude pendant un mois à partir du premier jour suivant la date de l’avis d’inaptitude. Sous certaines conditions, j’ai également pu bénéficier d’indemnités complémentaires de la part de mon employeur.
