La corruption est un fléau qui nuit à l’économie et à la réputation des entreprises. Pour lutter contre ce phénomène, la France a mis en place la loi Sapin 2, une législation anti-corruption qui vise à renforcer la transparence et l’éthique des pratiques commerciales. Mais qu’est-ce que cette exactement ? Quelles sont ses dispositions principales et comment les entreprises sont-elles concernées ? Retour sur cette loi essentielle pour la lutte contre la corruption.
Présentation de la formation loi Sapin 2 – Lutte anti-corruption
La formation sur la loi Sapin 2 – Lutte anti-corruption est proposée sur une durée de 2 jours, au prix de 1 590,00 € HT par stagiaire. Elle peut être suivie dans nos locaux ou à distance. En 2022, 92% des stagiaires se sont déclarés satisfaits de cette formation.
Objectifs et contenu de la formation
Les objectifs pédagogiques de cette formation sont de comprendre le cadre de la nouvelle loi Sapin 2 et de déterminer les risques afin de développer une politique pour les limiter. Le programme de la formation comprend notamment :
- La compréhension des mécanismes de la loi Sapin 2 à partir de cas pratiques
- L’appréhension du cadre réglementaire français et international en matière de lutte anti-corruption
- L’identification des risques boursiers, de perte de marché et de réputation
- La connaissance des pratiques d’entreprises à réformer et des outils juridiques à utiliser
- La maîtrise de l’attitude à adopter vis-à-vis des intermédiaires et consultants dans les pays à risques
- La mise en place d’outils informatiques et d’activités de contrôle
- La formation au code éthique et au dispositif d’alerte, ainsi que les sanctions disciplinaires associées à une infraction au code éthique
Cette formation anti corruption s’adresse principalement à la direction juridique et aux DA.
Modalités pédagogiques et évaluation de la formation
KPMG Academy propose une formation parfaitement adaptée à cette Loi. Les modalités pédagogiques de la formation sont basées sur une démarche méthodique et structurée, des cas pratiques et mises en situation, ainsi qu’une personnalisation de la formation. Chaque participant reçoit un support de formation et un questionnaire est réalisé pour évaluer les compétences acquises. Il est possible de bénéficier d’un financement institutionnel pour cette formation.
Année | Taux de satisfaction |
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2022 | 92% |
Des témoignages positifs des participants attestent de l’efficacité de cette formation. Pour plus d’informations sur les prochaines sessions, il suffit de contacter KPMG Academy.
Approfondissement des compétences
En plus de la formation de base sur la loi Sapin 2, il est également possible de suivre des modules complémentaires spécialisés. Ces modules offrent une connaissance plus approfondie des différents aspects de la lutte contre la corruption. Ils peuvent être particulièrement utiles pour les professionnels qui souhaitent se spécialiser dans ce domaine ou qui ont des responsabilités spécifiques en matière de prévention de la corruption.
Par exemple, certain modules se concentrent sur la gestion des risques liés à la corruption dans les transactions internationales. D’autres se concentrent sur les meilleures pratiques pour la mise en place de systèmes de contrôle interne efficaces pour prévenir la corruption. Enfin ils peuvent aussi aborder des sujets tels que la conduite des enquêtes internes en cas de soupçon de corruption, la gestion des lanceurs d’alerte, ou encore la formation des employés sur les normes éthiques et les comportements appropriés.
Ces modules complémentaires peuvent être suivis individuellement ou en complément de la formation de base sur la loi Sapin 2. Ils sont généralement proposés en ligne, ce qui permet aux participants de les suivre à leur propre rythme et selon leur propre emploi du temps. Comme pour la formation de base, ces modules sont accompagnés de matériel pédagogique détaillé et d’évaluations pour vérifier l’acquisition des connaissances.
Enfin, n’oublions pas que la formation continue est essentielle dans le domaine de la lutte contre la corruption. En effet, les lois et les réglementations évoluent constamment, tout comme les méthodes utilisées par les personnes qui cherchent à contourner ces lois. Par conséquent, les professionnels doivent régulièrement mettre à jour leurs connaissances et leurs compétences pour rester efficaces dans leur travail