Le conducteur du camion livre les marchandises conformément au calendrier et aux délais prévus. Il supervise également le processus de déchargement et de chargement des articles livrés au client. Quel est le salaire de l’employé pour cet emploi particulier ? Quelle est la meilleure façon de faire évoluer sa carrière ?
Quel est le montant moyen que gagnent les conducteurs de camions primes et bonus compris ?
Au début de leur carrière, les chauffeurs routiers gagnent généralement un salaire proche du salaire minimum, auquel s’ajoutent des primes.
Principales primes du chauffeur routier qui est salarié :
- les primes,
- commissions,
- Prime de nuit pour la nuit (si le salarié travaille entre 21 heures et 6 heures)
Au cours de sa carrière professionnelle, le chauffeur routier bénéficie, en fonction de son expérience, d’augmentations allant de +2% à +8% selon le temps de travail dans l’entreprise (+2% après deux ans et +8% après 15 ans, par exemple).
Après plusieurs années d’expérience, le salaire d’un chauffeur poids lourd augmente et s’élève actuellement à environ 2,516EUR bruts mensuels (1,963EUR nets).
Un chauffeur routier expérimenté peut gagner jusqu’à 3 000 EUR bruts par mois (2 340 EUR nets).
Certaines entreprises offrent des avantages sociaux qui vont au-delà du salaire fixé chaque mois :
- Une épargne salariale,
- assurance maladie familiale pour toute la famille,
- prime de panier, …
Conformément à la convention collective nationale des transports routiers, le conducteur d’un poids lourd a le droit de bénéficier de 30 jours de congés payés par an.
Il peut effectuer jusqu’à 195 heures supplémentaires par an et bénéficier d’une majoration de 25 à 50 % de sa rémunération totale.
Si le conducteur du camion est employé à son compte ou est un employé contractuel, sa rémunération est plus importante et peut atteindre ou même dépasser 5 000 EUR bruts mensuels (3 900 EUR nets).
Il est essentiel de se rappeler qu’un chauffeur indépendant, même s’il gagne bien sa vie, doit assumer des coûts élevés comme l’entretien du camion et le carburant par exemple (si le camionneur conduit le véhicule qui lui appartient). En tant qu’entreprise, il doit également contribuer à ses impôts et cotisations.
Un chauffeur routier peut également être employé par l’armée, tant l’armée de terre que l’armée de l’air recrutent des chauffeurs.
Après sa formation, le chauffeur de camion militaire est payé 1,362EUR net par mois en tant que soldat du rang dans l’armée de terre et 1,384EUR net mensuel pour le grade de caporal dans l’armée de l’air. Ces montants correspondent au salaire d’un soldat célibataire sans enfant à charge.
La situation familiale, le grade et l’ancienneté de la famille déterminent les fluctuations de la solde d’un chauffeur de l’armée de terre. S’il est en mission à l’étranger (OPEX), sa solde peut être majorée de 2,5 pour la durée de la mission.
Le personnel militaire bénéficie d’avantages spécifiques :
- 45 jours de congés payés par an
- 75 de réduction sur les billets de train
- Aide au logement
Évolution professionnelle d’un chauffeur routier
Au cours de son évolution professionnelle, le chauffeur routier peut accéder à des postes à responsabilité, tels que
- Responsable d’agence dans le domaine du transport de marchandises,
- formateur en transport routier
- responsable d’exploitation dans le domaine du transport de marchandises, …
Il peut également choisir de se spécialiser dans un domaine et devenir alors :
- conducteur de poids lourds super puissants
- conducteur de camion frigorifique
- conducteur d’animaux vivants …
S’il souhaite évoluer vers une carrière plus sédentaire et vise des métiers tels que
- magasinier ,
- vendeur,
- Agent de transport …
D’autre part, un chauffeur routier indépendant peut développer son activité en créant une entreprise de transport et en embauchant des chauffeurs.
En ce qui concerne l’aspect militaire, l’armée offre une excellente opportunité d’évolution. Il peut monter en grade et assumer davantage le rôle de chef de groupe, par exemple.
“En moyenne, un chauffeur de camion gagne environ 45 000 euros par an. Cette rémunération comprend le salaire de base, les primes et les bonus. Cependant, ce montant peut varier en fonction de l’expérience du conducteur, de la taille de l’entreprise pour laquelle il travaille et de la région dans laquelle il se trouve.”
