Salaire d’une assistante sociale

Rémunération d’une Assistante Sociale dans le Secteur Privé

L’assistante sociale peut également trouver un emploi dans un établissement privé à but lucratif ou non : caisse de retraite, coopérative de travail temporaire médico-social, association du secteur sanitaire et social, etc.

Un travailleur social débutant perçoit alors en moyenne 2.100€ brut par mois (1.638€ net). Après plusieurs années au service de son employeur, son salaire peut atteindre 2.800€ brut mensuels en moyenne (2.184€ net). Un travailleur social expérimenté gagne jusqu’à 3.500€ brut par mois en moyenne (2.730€ net). Dans les entreprises lucratives, le salaire peut même s’élever à 4.200€ brut par mois (3.276€ net).

Les employeurs du secteur privé peuvent aussi proposer des avantages sociaux à leurs travailleurs sociaux salariés : réductions dans certaines enseignes, aide au logement, garde d’enfants, mutuelle d’entreprise, etc.

Rémunération d’une Assistante Sociale dans la Fonction Publique

Le salaire d’une assistante sociale employée par la fonction publique est défini par la grille indiciaire du grade des assistants territoriaux socio-éducatifs ou hospitaliers. Son salaire mensuel varie en fonction de son échelon (tous les 2 ans en moyenne).

Important : à expérience égale, le salaire d’une assistante sociale est identique partout en France.

Au moment de son entrée dans la fonction publique, l’assistante sociale touche en moyenne 1.827€ brut par mois. Après 5 années d’activité, le salaire s’élève à 1.944€ brut mensuels. Une assistante sociale avec 10 ans d’expérience gagne 2.061€ brut par mois. En fin de carrière, elle touchera 2.774€ brut par mois (échelon 14).

En plus de son salaire fixe, l’assistante sociale fonctionnaire a droit à des primes et indemnités qui dépendent de son expérience et de sa situation personnelle : Supplément Familial de Traitement (SFT), Indemnité d’Astreinte (IA), Indemnité de Mobilité Territoriale (IMT), Indemnité Frais de Déplacement (IFD), etc.

Les droits professionnels des assistantes sociales sont également définis par la convention collective de la fonction publique hospitalière ou territoriale.

Ce document détermine notamment le nombre de jours de congés payés de l’assistante sociale : 25 jours par an, jours fériés chômés, et jours de congés supplémentaires pour les événements familiaux.

En milieu hospitalier, l’employeur de l’assistante sociale peut lui demander de faire jusqu’à 240 heures supplémentaires par an. Quand elles ne sont pas récupérées sous la forme d’un repos, elles sont majorées de 10%.

Rémunération d’une Assistante Sociale Libérale

Une assistante sociale titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) peut également exercer sa profession à titre libéral auprès de plusieurs établissements privés ou publics, ou directement au domicile des particuliers en difficulté. Sa rémunération varie en fonction du nombre et de la nature des missions qu’elle accepte.

Elle doit établir une micro-entreprise et déclarer son chiffre d’affaires (CA) à l’URSSAF.

L’assistante sociale libérale peut librement fixer ses tarifs, mais elle tient compte de sa clientèle. Lorsqu’elle travaille avec des particuliers, elle applique des tarifs adaptés à leurs ressources et à leur composition familiale : 30€ à 60€ par heure hors taxes (HT) en moyenne.

Pour les personnes morales (entreprises, associations, etc.), elle peut appliquer un Taux Journalier Moyen plus conséquent : entre 240€ et 390€ par jour pour des dossiers complexes.

Si elle parvient à décrocher des contrats et à remplir son carnet de commandes, l’assistante sociale libérale peut atteindre un CA mensuel allant jusqu’à 4.500€ HT. Il ne faut pas oublier de prendre en compte les taxes et impôts à verser en fonction de son CA.
 
 

Évolution professionnelle d’une Assistante Sociale

Évolution de carrière de l’Assistante Sociale dans la Fonction Publique

Le salaire de l’assistante sociale fonctionnaire augmentera naturellement avec le temps, grâce à l’avancement d’échelons au sein du cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs.

Elle a également la possibilité de passer au grade supérieur pour devenir assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle. Cela lui permettra de gagner en responsabilités et en rémunération.

Pour cela, elle doit s’inscrire sur un tableau d’avancement ou réussir un examen professionnel, sous réserve de remplir certaines conditions d’ancienneté.

Évolution de carrière de l’Assistante Sociale Libérale

L’assistante sociale libérale a la possibilité de s’associer avec d’autres professionnels dont le profil est complémentaire au sien pour remporter plus de missions et augmenter ses revenus.

Évolution de carrière de l’Assistante Sociale du Secteur Privé

Au fil des années de carrière au sein du même établissement, l’assistante sociale peut voir sa carrière progresser vers des fonctions de gestionnaire.

Elle peut ainsi devenir conseillère technique, chef de circonscription d’action sociale, directrice des services sociaux ou directrice d’établissement sanitaire et social.

L’assistante sociale peut aussi obtenir le statut de médiateur familial, à condition de passer le Diplôme d’État (DE) correspondant.