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Salaire d’un mécanicien ?

Fiche Métier de Mécanicien
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L’activité d’un mécanicien consiste à réparer des véhicules pour des particuliers ou des entreprises : diagnostiquer, contrôler, réparer et entretenir des voitures, camions, scooters, … Quelle est la rémunération pour exercer ce métier ? Comment évoluer dans sa carrière ?

 

Quel est le salaire d’un mécanicien, ses primes et indemnités ?

Rémunération d’un mécanicien dans la fonction publique territoriale

Certains mécaniciens décident de rejoindre la fonction publique en tant qu’adjoint technique territorial. Dans ce cas, leur rémunération est déterminée par une grille indiciaire nationale.

Rémunération brute mensuelle hors primes de l’Adjoint Technique Territorial (ATT) :

  • 93€ brut par mois dès la première année de contrat (échelon 1),
  • 30€ brut par mois en milieu de carrière (échelon 6),
  • 90€ brut par mois en fin de carrière (échelon 12).

À savoir : un mécanicien véhicule peut également exercer son métier dans l’armée de terre et toucher un salaire de 62€ net par mois, plus les primes et les avantages (45 jours de congés, logement gratuit, repas compris, etc.).

Le mécanicien fonctionnaire peut bénéficier de divers avantages proposés par son employeur :

  • 13ème mois,
  • régime indemnitaire,
  • contribution pour la complémentaire santé, …

Le fonctionnaire peut aussi recevoir des primes supplémentaires selon son profil professionnel et familial : 

  • IFM – Indemnité de Frais de Mission,
  • NBI – Nouvelle Bonification Indiciaire,
  • ISG – Indemnité de Sujétion Géographique, …

Parfois, les heures supplémentaires du mécanicien fonctionnaire ne sont pas décomptées sous forme de congés compensatoires, mais elles sont payées, ce qui augmente sa rémunération.

Rémunération d’un mécanicien indépendant

Le salaire perçu par un mécanicien artisan, qui exerce à son compte, est déterminé par :

  • ses tarifs,
  • le nombre d’heures travaillées,
  • la réputation de son entreprise,
  • le secteur géographique,
  • l’embauche de salariés, etc.

Au début de son activité, un mécanicien qui devient artisan indépendant s’accorde un salaire proche du SMIC.

À noter : le mécanicien micro-entrepreneur, qui réalise les travaux chez ses clients, peut percevoir un salaire plus élevé, car il a des frais de fonctionnement limités (pas de loyer de garage, etc.).

Lorsque le bouche-à-oreille lui permet d’accroître sa clientèle, il peut gagner en moyenne 2.500€ par mois.

Si le mécanicien indépendant effectue de nombreuses heures de travail chaque mois, il peut augmenter ses revenus jusqu’à 4.500€ par mois en moyenne.

Attention : le mécanicien artisan doit s’acquitter des cotisations et des charges sociales sur son chiffre d’affaires.

Salaire du mécanicien salarié

Le montant du salaire d’un mécanicien salarié dépend de :

  • son niveau de formation,
  • son expérience professionnelle,
  • son lieu d’exercice,
  • la nature de la société qui l’emploie (garage indépendant ou concessionnaire).

Au début de sa carrière, un mécanicien embauché dans le cadre d’un contrat d’ouvrier / employé touche un salaire brut minimum de 1.619€ par mois (63€ net).

À noter : le salaire minimum du mécanicien est fixé par la convention collective nationale des services de l’automobile, mais son employeur peut choisir de le rémunérer plus que les salaires minimaux.

Avec l’expérience, le mécanicien salarié voit sa rémunération augmenter pour atteindre un salaire brut minimal de 1.734€ par mois (53€ net).

En fin de carrière, il touche au minimum 2.021€ brut par mois (1.576€ net).

A savoir : le mécanicien qui détient un CAP Maintenance des Véhicules, un TP Mécanicien de Maintenance Automobile ou un CQP Mécanicien de Maintenance Automobile touche 1.652€ brut par mois (89€ net) dès sa première embauche.

Par la suite, il peut devenir agent de maîtrise et percevoir une rémunération entre 1.977€ brut par mois (1.542€ net) et 2.555€ brut par mois (1.993€ net).

De plus, le mécanicien salarié bénéficie d’avantages, d’indemnités et de primes :

  • tickets restaurants,
  • prime de suppléance,
  • prime de Formation-Qualification (PFQ),
  • indemnité de panier pour travail de nuit, etc.

En cas d’heures supplémentaires, le mécanicien est majoré de 25 à 100% (selon qu’il travaille le dimanche).

Progression professionnelle d’un Mécanicien

 

Progression de carrière d’un Mécanicien au sein de la Fonction Publique Territoriale

Au fil des années, le mécanicien fonctionnaire peut être promu au grade d’adjoint technique principal de 2ème classe, sous certaines conditions.

Lorsqu’il atteint le grade d’adjoint technique principal de 1ère classe, le plus élevé de son corps d’emploi, il peut toucher jusqu’à 2.216€ brut par mois hors primes (échelon 10).

Remarque : il existe également un examen professionnel permettant au fonctionnaire d’accéder à un grade supérieur.

Le mécanicien peut aussi prendre la décision de faire évoluer sa carrière vers un autre métier tout en restant dans la fonction publique : il peut solliciter une mutation ou passer un concours interne.

Progression de carrière d’un Mécanicien Employé

Le mécanicien expérimenté peut généralement accéder à des postes de direction en devenant chef d’atelier ou responsable du garage et peut gagner jusqu’à 5.369€ brut par mois (4.188€ net) lorsqu’il atteint le statut de cadre de maintenance mécanique.

Après quelques années d’expérience, le mécanicien salarié peut aussi décider de se tourner vers l’entrepreneuriat et devenir artisan mécanicien, en tant que micro-entrepreneur à la clientèle ou en ouvrant son propre garage.

Progression de carrière d’un Mécanicien Indépendant

Afin de pouvoir augmenter ses tarifs et ses revenus mensuels, le mécanicien artisan peut choisir de se spécialiser dans la réparation de véhicules de compétition, d’engins industriels ou agricoles, par exemple.

L’artisan mécanicien peut également compléter son offre de services en proposant des services supplémentaires en mécanique tels que la vente de pièces détachées, la carrosserie automobile, le nettoyage de véhicules, la vente de carburant, … Sous réserve de la validation d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP).

Le chef d’entreprise peut aussi décider d’embaucher du personnel ou d’ouvrir un second garage afin de faire prospérer son activité.

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