L’activité professionnelle d’une Auxiliaire de Puériculture consiste à s’occuper des nourrissons et des jeunes enfants et leur fournir les soins médicaux nécessaires. Quel est le salaire d’une Auxiliaire de Puériculture et quelles sont les perspectives d’évolution de sa carrière ?
Combien gagne une auxiliaire de puériculture ?
Rémunération dans le Secteur Privé
Le montant du salaire d’une auxiliaire de puériculture dans le secteur privé varie selon plusieurs critères. Elle commence généralement en-dessous du SMIC et peut toucher entre 1.500€ et 1.600€ net par mois en fin de carrière. Elle peut bénéficier de certains avantages selon son entreprise et le comité d’entreprise.
Rémunération dans la Fonction Publique
L’auxiliaire de puériculture qui travaille dans la fonction publique territoriale ou hospitalière a le même salaire mais perçoit plus d’indemnités. Elle peut être amenée à effectuer des horaires atypiques. Son salaire est déterminé selon la grille indiciaire et s’étend de 1.556€ à 2.216€ brut par mois. En plus de la rémunération, elle perçoit des primes et des indemnités en fonction de sa situation.
Progression professionnelle d’une Auxiliaire de Puériculture
Une Auxiliaire de Puériculture ne peut pas être promue à des postes plus élevés, que ce soit dans le secteur privé ou public.
Dans la fonction publique, elle ne peut que progresser en grade et en échelon, sans changer ses tâches.
Pour évoluer dans sa carrière, elle peut opter pour un changement de structure (hôpital, crèche, service de Protection Maternelle et Infantile ou PMI, etc.) ou se lancer à l’obtention d’un nouveau diplôme.
Il existe des passerelles pour décrocher le diplôme d’État d’aide-soignant.
Certaines auxiliaires décident aussi de s’inscrire à la formation pour devenir infirmière ou à la formation pour devenir éducateur de jeunes enfants.
De plus, le Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) peut être obtenu par le biais de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) pour les auxiliaires de puériculture.
