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Fiche Métier d’EJE Educateur de Jeunes Enfants

Baby sitter à domicile
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L’Éducateur, ou Éducatrice, de Jeunes Enfants (EJE) est chargé de veiller à l’accomplissement et au bien-être des enfants âgés de 0 à 7 ans, en les accueillant dans une structure appropriée. Découvrez dans cet article toutes les informations nécessaires pour devenir éducateur de jeunes enfants, leurs missions, le salaire et les études à suivre pour obtenir ce diplôme.

Quel est le rôle d’un Éducateur de Jeunes Enfants ? Missions, tâches et fonctions

Qu’est-ce qu’une journée type pour un Éducateur de Jeunes Enfants ?

À partir de 7h30, une partie de l’équipe d’Éducateurs de Jeunes Enfants se rend au centre d’accueil (crèche, jardin d’enfants, multi-accueil…). Là, ils préparent l’espace, les tables à langer, les jeux, les tapis, etc. Quand les parents et les enfants arrivent, l’Éducateur a un rôle de médiateur entre l’enfant et ses parents. Il prend le temps de les accompagner, de valoriser et de soutenir leurs compétences parentales (conseiller, rassurer, prévenir…).

Des jeux libres sont proposés aux enfants pour qu’ils se sentent à l’aise dans les lieux. L’Éducateur aide au développement global de l’enfant, et fait en sorte qu’il s’adapte aux différents milieux de vie qu’il rencontre (famille, école, loisirs…). Autour de 9h30, ils partagent une collation (fruit, laitage, biscuit…) et organisent des activités guidées pour valoriser les compétences de l’enfant et l’ouvrir sur le monde, la culture, l’autre et l’estime de soi. Des intervenants extérieurs peuvent également être invités pour enrichir leurs programmes d’activités.

Avant le repas, des activités calmes sont organisées pour stimuler l’éveil culturel et artistique de l’enfant (lecture, chants collectifs, etc.). Puis, aux alentours de 11h45, l’EJE accompagne chaque enfant durant le repas et l’aide à manger seul. Après le repas, des jeux libres sont organisés avant la sieste, qui commence vers 12h30 et se termine à 14h30.

L’après-midi, des activités motrices et manuelles sont de nouveau organisées, suivies d’un goûter. La journée se termine par des jeux libres pour que les enfants puissent retrouver leurs parents sans couper une activité. Avant leur départ, chaque enfant est changé si nécessaire.

Les EJE travaillent également dans des structures préventives, où ils favorisent les premiers liens d’attachement au sein de la famille. Dans le milieu hospitalier, ils sont invités à mettre en place des jeux pour que l’enfant oublie qu’il est malade.

L’éducateur de jeunes enfants doit porter une tenue de ville. Il faut y veiller pour que ses vêtements soient adaptés pour interagir avec les enfants (se baisser, les porter, courir, etc.).

Pour ses activités, il peut utiliser tout ce qui l’entoure, comme des livres, de la peinture, des jouets, des craies, des parcours de motricité. Il peut aussi créer des projets basés sur la récupération à l’aide de pots de yaourts ou de boîtes de camembert.

Il a en outre besoin des équipements d’hygiène nécessaires pour les enfants afin de pouvoir changer et nettoyer ceux-ci.

Qualités essentielles, aptitudes requises

Pour exercer la profession d’éducateur de jeunes enfants, il faut être à l’écoute, empathique, patient, optimiste, analytique et disponible. Il doit aussi être créatif (dans l’élaboration de jeux, etc.), organisé, responsable, savoir se remettre en question, s’adapter à de nombreuses situations et être endurant, à la fois physiquement et nerveusement.

Opportunités d’emploi, recrutement, lieux d’exercice

L’éducateur de jeunes enfants a principalement pour employeur des organismes publics tels que :

  • les structures préventives (PMI, centres maternels, lieux d’accueil enfants / parents, etc.),
  • les services d’accueil de la petite enfance (crèches, RAM, jardins d’enfants, etc.),
  • les structures sanitaires (services hospitaliers, etc.),
  • les structures médico-sociales (CAMSP, CMPP, etc.).

Toutefois, il peut aussi décider d’exercer son métier dans le secteur privé (maisons d’enfants à caractère social, AEMO, SESSAD, écoles maternelles privées, etc.).

Heures de travail, conditions et temps de service

L’éducateur de jeunes enfants travaille généralement entre 7h30 et 18h30. Il est fréquent que le personnel d’EJE effectue un roulement pour que ce ne soit pas toujours la même personne à l’ouverture et à la fermeture de l’établissement.

Dans les structures du secteur sanitaire ou médico-social, il travaille parfois le week-end, car les enfants malades ou en situation de handicap réclament des soins spéciaux et réguliers.

Le métier d’éducateur de jeunes enfants est majoritairement occupé par des femmes, mais un homme peut tout à fait l’exercer.

 

Quel est le salaire d’un EJE et son évolution de carrière ?

Combien gagne un Éducateur de Jeunes Enfants ?

Le salaire d’un EJE fonctionnaire dépend de son grade et de son ancienneté (échelon) :

  • Éducateur Territorial de Jeunes Enfants de 2e classe : de 1.710€ à 2.516€ brut mensuel,
  • Éducateur Territorial de Jeunes Enfants de 1re classe : de 1.879€ à 2.765€ brut par mois,
  • Éducateur Territorial de Jeunes Enfants de classe exceptionnelle : de 1.907€ à 2.849€ brut mensuel.

A ces rémunérations de base s’ajoutent des primes et indemnités en fonction du statut et de la situation personnelle.

Toutefois, l’EJE peut gagner plus en travaillant dans des structures privées, telles que le secteur privé associatif, les services d’aide à domicile ou le secteur médico-social privé.

Un éducateur de jeunes enfant employé dans le privé peut toucher jusqu’à 200€ net de plus par mois que l’EJE travaillant dans la fonction publique, même si cet écart est compensé par les avantages en nature proposés dans la fonction publique (jour enfant malade, etc.).

Quelle évolution de carrière pour un EJE ?

Un EJE peut également suivre une formation supérieure pour accéder à des postes à responsabilités :

  • Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale (CAFERUIS),
  • Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Établissement ou de Service d’Intervention Sociale (CAFDES),
  • Diplôme d’État d’Ingénieur Social (DEIS), etc.

Si l’EJE souhaite changer de métier tout en restant dans le secteur du travail social, il peut bénéficier d’aides pour se former au Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES).

 

Quels concours, études, formations, diplômes pour devenir EJE ?

Pour accéder au métier d’éducateur de jeunes enfants, il faut réussir le concours d’entrée dans l’une des écoles agréées par le Ministère du travail et obtenir le Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) en validant un concours externe.

Les candidats qui souhaitent passer le concours doivent être titulaires d’un BAC, d’un Diplôme d’Accès aux Études Universitaires (DAEU), d’un diplôme de travail social ou du secteur paramédical (niveau IV au minimum), ou d’un diplôme de la petite enfance et de 3 ans d’expérience dans ce domaine (auxiliaire de puériculture, certificat d’aptitude professionnelle « petite enfance », certificat d’aptitude aux fonctions d’aide médico-psychologique, du diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale).

Cependant, ceux qui ne possèdent aucun des diplômes mentionnés peuvent se présenter aux épreuves d’admission s’ils ont réussi l’examen de niveau organisé par les Directions Régionales de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale (DRJSCS).

Concours d’entrée et formation EJE

Le concours se déroule en deux étapes : une épreuve de culture générale de 3 à 4 heures (rédaction ou analyse de texte) et une épreuve orale qui se compose de 2 oraux de 30 minutes chacun (un oral professionnel individuel et/ou en groupe, un entretien avec un psychologue). Ces épreuves ont lieu au mois de juin mais il est conseillé de s’y inscrire dès octobre.

Une fois le concours d’entrée validé, la formation en école dure 3 ans au cours desquelles l’étudiant alterne entre cours théoriques et stages pratiques (60 semaines). A l’issue de ces 3 années, l’étudiant obtient le Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants et peut alors commencer à chercher du travail ou passer un concours de la fonction publique.

À noter : le DEEJE est également accessible par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

Concours externe EJE

Après l’obtention du diplôme, le candidat peut passer le concours externe d’éducateur de jeunes enfants pour intégrer la fonction publique. Il se compose de deux épreuves : une d’admissibilité et une d’admission.

  • L’épreuve d’admissibilité est une épreuve d’analyse argumentée de documents (3 heures). Une note égale ou supérieure à 10/20 permet de passer l’épreuve orale d’admission composée d’un entretien avec un jury (un formateur et un professionnel en travail social) et d’une analyse de situation socio-éducative.
  • Le candidat a droit à 30 minutes de préparation puis l’entretien avec le jury dure 40 minutes.
  • S’il a réussi le concours, le candidat devient alors éducateur de jeunes enfants dans une structure de la fonction publique. Il est stagiaire pendant un an avant d’être titularisé (statut de fonctionnaire).

Mots-clés associés : moniteur-éducateur, auxiliaire de puériculture, éduc spé, animateur périscolaire, éducateur sportif, professeur des écoles, assistante de vie scolaire, accompagnateur d’élèves handicapés, baby-sitter, animateur socioculturel.
Diplôme requis : BAC ou équivalent.
Formation en alternance : oui.
Salaire débutant : 1.710€ brut par mois + primes pour un fonctionnaire.
Statut : fonctionnaire, contractuel, salarié.
Limite d’âge : aucune.

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2 réflexions sur “Fiche Métier d’EJE Educateur de Jeunes Enfants”

  1. Bonjour Sandra,
    Je me permets de vous écrire pour que vous puissiez m’éclairer sur le montant de mon salaire actuel.
    En effet, éducatrice de jeunes enfants depuis 30 ans,je constate avec contrariété le peu de différence de salaire avec les jeunes diplômés.Je pense qu’il y a des erreurs sur mon salaire mais n’étant pas DRH paie , difficile d’argumenter.Pourriez vous m’aider dans les démarches à suivre, sachant que j’ai déjà écrit au DRH et qu’il ne voit pas de soucis.
    De plus,je veux bien des informations sur les formations des EJE.
    Cordialement

    1. Pour aborder votre problème de salaire, examinez d’abord votre contrat et vos fiches de paie pour identifier des erreurs. Comparez votre salaire avec les grilles salariales actuelles des éducateurs de jeunes enfants (EJE) ayant une expérience similaire. Discutez directement avec votre DRH, et si nécessaire, consultez un avocat spécialisé ou un représentant syndical. Pour les formations des EJE, renseignez-vous sur les offres de formations continues, diplômantes, ainsi que les ressources en ligne pour rester à jour dans votre domaine.

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